Ressources Humaines, du recrutement à l'accompagnement et l'évaluation des équipes 

Public concerné 

• Coordinatrices, coordinateurs, directrices et directeurs des ACM du département 66

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

• Structurer et sécuriser le processus de recrutement des équipes d’animation (besoins, profils, cadre réglementaire, entretiens).
• Intégrer et accompagner les professionnels et animateurs tout au long de leur parcours (accueil, suivi, posture managériale).
• Mobiliser des outils de management adaptés au secteur enfance-jeunesse, favorisant l’engagement, la motivation et la cohésion d’équipe.
• Mettre en œuvre des démarches d’évaluation constructives, individuelles et collectives, au service du développement des compétences et de la qualité éducative.

Méthodes pédagogiques

• Les formations s’appuient sur des méthodes actives et participatives, valorisant l’expérience des participants, l’échange de pratiques et la construction collective des savoirs. Elles alternent apports théoriques, mises en situation, travaux de groupe et analyses de pratiques, afin de favoriser l’émancipation, l’esprit critique et l’appropriation concrète des contenus.

Le programme de formation SDJES

Le programme de formation continue des équipes pédagogique en ACM du département des Pyrénées Orientales est organisé à l'initiative du SDJES66 avec le soutien financier de la CAF des P.O. et de l'état. Il est mis en œuvre par un collectif d'associations d'éducation populaire agissant en tant qu'organisateurs d'accueil de loisirs et organismes de formation sur le département.